AKTUALITEITEN


Escher Kulturförderprogramm

Dat heiten ass e weidere wichtege Punkt am Beräich vun der Kultur. Déi Iddi vun engem Kulturförderprogramm ass net nei. Där erënnert Ärch bestëmmt un d’Assises culturelles, déi 2010 organiséiert goufen. D’Haaptresultat war, dass jidderee sech iwwert d’Wichtegkeet vun dëser Demarche eens war, datt Diskussioune solle weider goen, awer ënnert enger anerer Form. An dass et nierwend der Analyse engem Etat des lieux, Perspektiven an Zieler entwéckelt musse gi fir virun ze kommen. An der Kulturkommissioun hate mär oft doriwwer diskutéiert a wéi en...

Bautereglement – Eefamilienheiser

Fir LSAP-déi Gréng Majoritéit war prioritär ëmmer sozial Mixitéit. Et gouf ëmmer drop opgepasst, Wunnraum fir verschidde Besoin en ze schafen + hu sech dofir engagéiert, datt keng Eefamilienheiser méi zu Gonste vu Residenzen ofgerappt ginn oder soss fir aner Zwecker einfach esou ëmgebaut däerfe ginn. Dës Decisioun huet sécherlech enorm zu enger héijer Liewensqualitéit bäigedroen. Et hat och positiven Effekt datt d’Praisser net méi sou schnell eropgaangen. Mär Sozialiste sinn nach ëmmer Meenung, datt Eefamilienhaus besonnesch Zentrum Eenamilienhaus muss bleiwen,...

Kollektivvertrag Salariéën Südgemengen

« Was lange währt wird endlech gutt » fir Verhandlungen beschreiwe wuel kee bessert Spréchwuert Säit 2008 keng Upassungen méi un dësem CCT: ouni ze vergiessen dat do Statut unique agefouert gouf, Gemengewahlen, Regierungswiessel + eben Partie Changementer matsechbruecht Awer bedauerlech: ëmmerhin 2000 Beschäftegt Südgemengen drop gewaart datt hire CCT nei verhandelt gëtt dobäi si Verhandlunge vu CCT wichteg >och wann oft gemengt >am ëffentleche Secteur net brauch or iwwerflësseg wieren. Dat = Quatsch Ech wëll kuerz dofir ervirhiewen dat e CCT Avantagen huet, dat fir 2 Säiten: Virdeel...

Aarbechtszäitkonten: och fir d’Salariéeën aus dem Privatsecteur!

Ufangs nächst Joer soll e Gesetzentworf op den Dësch fir Aarbechtszäitkonten am Privatsecteur anzeféieren. Dat wär eng gutt Saach, fir d’Zäitsouveränitéit vun de Salariéën ze stäerken, a fir Beruff a Privatliewe besser openeen ofzestëmmen. Aarbechtszäitkonten wären e weidert Instrument fir flexibel Aarbechtsgestaltung, a passen dohir och gutt zur Diskussioun ëm Aarbechtszäitverkierzung. Als éischt emol zur Erklärung wat Aarbechtszäitkonten sinn: Dës fonktionéieren ewéi e Spuerbuch, just dass hei keng Suen mä Aarbechtsstonnen ugesammelt a bei Bedarf ageléist kënne ginn. E Konto...



Diskutéiert mat mär an den Soziale Medien


Diskutéiert mat mär an den Soziale Medien

error: Content is protected !!